Review Category : Trabajo

Pasos para crear una startup

El sector emprendedor se encuentra en auge y cada día son más los que deciden empezar la aventura de emprender creando su propia startup. Si tú también estás interesado en convertirte en emprendedor, pero no tienes ni idea de cómo hacerlo, en este post te contamos los pasos a seguir para que puedas hacer tu sueño realidad. ¡Vamos allá!

1. Qué necesidad puede satisfacer tu idea

Normalmente todos los proyectos e ideas surgen con la intención de satisfacer alguna necesidad concreta de los usuarios. Por tanto, es fundamental que antes de empezar a desarrollarla, tengas claro qué aportarás a los usuarios, para que estos se interesen por tu producto o servicio.

2. A quién te diriges

Tienes que tener muy claro quién va a ser tu público potencial o tus clientes, así como, tener claros en que nichos se encuentran, como son y las necesidades que tienen.

3. Investigación del mercado

Realizar un estudio de la competencia es importante para saber si alguien más ha tenido la misma idea que tú. Si es así, comprueba en qué se diferencia tu producto del suyo. Analiza el mercado o el sector en el que te vas a mover, para ver si puedes encajar.

4. Diferencias de tu producto del de tus competidores

La diferenciación es la clave del éxito, ya que si te pareces demasiado a tu competencia te podrían catalogar de plagio.

5. Ten en cuenta los recursos que necesitas para hacer tu idea realidad

Estudia y haz un balance de todas las necesidades que tendrás que cubrir a la hora de crear tu negocio. Así sabrás qué gastos fijos tendrá tu empresa. Realizar un análisis financiero es fundamental a la hora de crear una startup.

6. Crear un prototipo o demostración de tu producto o servicio

A la hora de buscar inversión, llevar un prototipo de lo que será el producto o servicio puede ser un extra para conseguir tus objetivos. Además, dejándolo probar a los usuarios, podrás hacerte una idea de lo que opinan y cómo se sienten frente al producto o servicio.

Trámites burocráticos para crear una startup

Una vez tienes claros todos los puntos anteriores y si ya has decidido qué tipo jurídico de sociedad vas a crear (limitada, anónima, cooperativa, etc.) es momento de realizar los trámites burocráticos para crear tu empresa.

En algunos casos, los trámites para crear una empresa se diferencian según el tipo de sociedad elegida, aun así, encontramos los que generalmente son comunes a todos los tipos de sociedades. A continuación te los explicamos.

  1. Solicitud de la certificación negativa del nombre: Con este trámite podrás acreditar que no existe otra sociedad con el mismo nombre que la tuya. Se solicita en el Registro Mercantil.
  2. Depósito Bancario en una entidad financiera del capital social exigido: Este variará según el tipo de sociedad que has elegido.
  3. Creación de los Estatutos: Con ellos se crean las normas que rigen tu sociedad y deben ser firmados por todos los socios ante notario antes de que la empresa empiece a funcionar.
  4. Solicitar el C.I.F: Supone la identificación fiscal de tu empresa y se solicita en la  Agencia Tributaria. Este es provisional. Para conseguirlo es necesario solicitarlo los 30 días inmediatamente después de la constitución de la sociedad.
  5. Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales: Consiste en el pago del 1% del capital social aportado para la creación de tu empresa y tienes que realizarlo los 30 días hábiles siguientes a su constitución. El trámite para pagarlo debes realizarlo en la Delegación de Hacienda.
  6. Inscripción de la empresa en el Registro Mercantil: Es el último trámite que tienes que hacer antes de empezar a operar en tu empresa.
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Las 10 competencias más demandadas para el 2020

En una sociedad donde los avances tecnológicos obligan a evolucionar a los mercados de trabajo, aparece la necesidad de adquirir nuevas habilidades y competencias profesionales para adaptarse y superar los retos que aparecen de la mano de la innovación. Por esto, hoy queremos hablarte de las 10 habilidades principales que serán más demandadas en el año 2020.

1. Flexibilidad Cognitiva: Tener la capacidad o habilidad de pensar simultáneamente sobre múltiples conceptos, nos ayudará a estar al día de todo y no olvidarnos de nada. Esta será una competencia muy importante.

2. Capacidad de negociación: Esta será muy importante para puedes de trabajo informáticos y matemáticos, como por ejemplo analista de datos, desarrolladores de software, entre otros, pero también para trabajos de diseño y sobre todo comerciales. En una sociedad cada vez más competitiva, los acuerdos serán los que garanticen el éxito de una organización.

3. Servicios de orientación: En este caso hablamos sobre habilidades sociales. En un momento donde los robots y la automatización va en aumento, y se ven peligrar puestos de trabajo, la empatía será fundamental.

4. Tomar decisiones de manera rápida: Capacidad de analizar grandes cantidades de datos de las organizaciones para sacar información relevante que pueda agilizar la toma de decisiones.

5. Inteligencia emocional: Sin duda, de momento, una cosa que tenemos clara es que los robots y la automatización no podrá sustituirnos en aquellos trabajos donde primen las emociones, puesto que carecen de estas.

6. Coordinación: Esta es una habilidad social que permite colaborar, ajustando nuestras acciones en relación con los demás.

7. Gestión de personas: Tener la capacidad de motivar y gestionar a otras personas o equipos de personas de manera eficiente y exitosa, será una de las competencias más demandadas, sobre todo, en los medios de comunicación.

8. Creatividad: Será muy valorada la capacidad de ser creativo, sobre todo para identificar o encontrar nuevas formas de utilizar las nuevas tecnologías y la creación de nuevos productos y servicios.

9. Pensamiento crítico: Esta competencia, muy importante actualmente, seguirá siendo fundamental para identificar las fortalezas y debilidades de las diferentes soluciones y enfoques.

10. Resolución de problemas complejos: Una habilidad básica a pesar del aumento de datos para ayudar a tomar decisiones.

Esta es la predicción de las competencias básicas más demandadas para 2020. ¿Conoces o crees que habrá alguna más? No dudes en compartirla.

 

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Los profesionales más buscados en el futuro

Cada vez existe un mayor porcentaje de población más y mejor preparados, gracias a la democratización del saber y la preocupación de los gobiernos por sacar adelante jóvenes preparados para el futuro.

Pero las profesiones está cambiado y todavía no alcanzamos a conocer la magnitud de estos cambios, pero sí podemos adivinar por donde apuntan las tendencias del futuro y qué profesiones serán las más buscadas por las empresas el las próximas décadas.

Las profesiones del futuro

Especialistas en Marketing Digital

El sector de la comunicación está cada vez más dirigiéndose hacia el sector del marketing debido al fuerte empujón de las redes sociales y el auge de los buscadores que hace que cada vez más las empresas se planteen trabajar bien su marca y comunicación mediante el marketing digital.

Por eso, las empresas digitales demandan cada vez más perfiles capaces de integrar capacidades de posicionamiento SEO, manejar la publicidad SEM o la gestión de contenidos para blogs y la gestión de las redes sociales.

Ingenieros especializados en robótica

Para muchos expertos la cuarta revolución industrial es la “robotización” que contribuirán a la automatización de trabajos pesados y repetitivos para el ser humano. Este auge demandará cada vez más expertos e ingenieros de robótica que sean capaces de reparar y actualizar el software de los sistemas.

Expertos Big Data

El Big Data es una tendencia en auge que está introduciendo en todos los sectores laborales por su gran capacidad de análisis, que mejora los procesos y ayuda a las empresas a hacer predicciones que colaboran en la toma de decisiones.

La cantidad abrumadora de datos necesita de grandes profesionales que sean capaces de gestionar estos datos para hacer un buen uso de estos.

Economistas Fintech

El sector finanzas es otro que ha sufrido grandes cambios debido a la digitalización. Tendencias como el Big Data o el Blockchain demuestran que cada vez hacen más falta expertos del fintech capaces de dar respuesta a las necesidades de las empresas y usuarios para mejorar el estado de sus finanzas.

Abogados Digital

La vulnerabilidad de los usuarios, los hackers y el alcance de las redes sociales han provocado cada vez más problemas dentro del sector digital y son muchas las empresas y usuarios estándar que requieren de abogados legales ya sea para consultar o solucionar sus problemas dentro de Internet.

¿Qué piensas de las nuevas profesiones del futuro? ¿Son a causa de la digitalización? ¿Qué opinas? Compártenos tus previsiones o si crees que estas tienen futuro. Si te ha gustado este artículo no dudes en compartirlo con nosotros.

 

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5 claves para la gestión empresarial exitosa para pymes

La gestión en una empresa es fundamental para garantizar su funcionamiento, rendimiento y eficiencia, sobre todo, en los primeros años de vida de esta. Una mala gestión nos puede llevar a retrasarnos con los pagos, tener un equipo desmotivado, tomar decisiones financieras que afecten a la empresa, productividad baja, poca captación y fidelización de clientes, entre muchos otros. Para evitar casos como estos y tener una gestión empresarial exitosa es fundamental cumplir con estas 5 claves:

1. Tener claro lo que supone convertirse en emprendedor

Antes de lanzarse a la aventura de emprender, es muy importante tener claro todo lo que supone. Por esto, es fundamental tener en cuenta todos los factores que entran en juego a la hora de crear una empresa; documentación que se necesita, tareas que hay que hacer, requisitos legales que de deben cumplir, las tasas a las que hay que hacer frente, entre muchos otros factores.

Por tanto, emprender no es tarea fácil y no vale el, lo hago porque así voy a ser mi propio jefe, en realidad es una tarea complicada, ya que de esto dependerá nuestro futuro. Además, debemos tener claro que un emprendedor es un trabajador a tiempo completo que tiene que dedicarse a la empresa al 100%, ya que sobre él recaerá la responsabilidad del éxito o fracaso de la compañía.

2. Imprescindible contar con una buena campaña de Marketing

Una vez nos hemos decidido a emprender y lanzar nuestro negocio y hemos superado el punto anterior, es hora de comenzar a vender nuestros productos o servicios. Pero, ¿cómo? No se trata de abrir la empresa y esperar que nos lluevan clientes, sino que debemos centrar gran parte de nuestros esfuerzos en la generación de campañas de marketing. Por esto,es recomendable contar con un profesional que se encargue de crear las estrategias de marketing más innovadoras y originales para promocionar y dar visibilidad a nuestros servicios o productos.

3. Tener muy claras las cuentas de la empresa

Tener claras las cuentas de una empresa es fundamental para garantizar su funcionamiento. Estas deben estar siempre actualizadas y al día para evitar posibles problemas a la hora de llevar a cabo la gestión de la empresa. Para poder asegurar la rentabilidad y evolución de una empresa es primordial tener claro el dinero que entra y sale. Si la parte financiera está descuidada ninguno de los demás aspectos servirá de nada.

Una empresa que tenga deudas o que no disponga de un plan para poder afrontarlas en caso de que las tenga, dificilmente podrá mantenerse a flote.

4. Gestión de equipos

El activo más importante de una empresa es sin duda el capital humano. Sin un equipo talentoso y motivado, dificilmente la empresa podrá funcionar, por esto es de suma importancia tener habilidades de liderazgo que te permitan tener un equipo motivado y entregado a su trabajo. Otra habilidad fundamental que debe tener un buen líder es la de delegar obligaciones, y disponer de un equipo de confianza para garantizar un ambiente de trabajo positivo y relajado.

5. Comunicar, colaborar y documentar

La comunicación interna de una empresa es fundamental para conseguir los objetivos y resultados esperados. Tener una buena comunicación con todos los departamentos o trabajadores es de suma importancia para conseguir el éxito, ya que permitirá resolver conflictos o mejorar los aspectos que impiden el buen funcionamiento de la empresa.

Además, documentar todos los aspectos relevantes de la empresa que todos los trabajadores deberían conocer, nos puede facilitar muchísimo las cosas, ya que a través de una carpeta compartida en la nube con todos los trabajadores, pueden buscar la información que necesiten, sin tener que molestar a otra persona mientras realiza su trabajo.

Si quieres convertirte en emprendedor acuérdate de estas 5 claves para garantizar una gestión exitosa en tu empresa.

 

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Más de 1.500 cursos, videos y tutoriales online gratis de negocios, marketing e internet

Está de moda el microlearning, un concepto que nos quieren vender como algo nuevo pero que ha existido toda la vida. El microlearning consiste en pildoras de conocimiento de fácil asimilación sobre temas muy concretos. Puede ser un tutorial, un artículo o un video. También hay otros proyectos en el mercado similares como el de Linkedin o Coursera que también os recomiendo porque están muy bien.

En este caso la web Akademus presenta un interesante proyecto de microlearning online basado en cursos, tutoriales, webinars y seminarios online. Gran parte del contenido está en video y además tienen un concepto muy interesante que son las playlist, si playlist como las de spotify, que son itinerarios de cursos online que completan un proyecto de aprendizaje de mayor tamaño, eso si siempre a partir de capsulas de microformación.

Así que poco a poco sin darte cuenta vas aprendiendo y también resuelves las dudas y problemas de tu trabajo diario.

Otro tema interesante es que tienen un centro de recursos de formación de la red, por ejemplo me parece reseñable una sección de documentales divulgativos donde puedes aprender sobre ciberseguridad, big data o neuromarketing. Temas en los que todos estamos deseosos de saber más. También tiene guías, libros, informes y cursos que encuentras gratis en la red pero ordenados, lo cual ayuda mucho.

En este video te explican bastante bien que puedes encontrar en esta página

Si te has animado a verlo después de leer esto puedes entrar aquí y si te ha gustado este contenido como siempre, por favor compartelo con todos aquellos que les pueda resultar relevante y como no ¡muchas gracias!

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