Review Category : Masters

Las mejores opciones de máster en administración y finanzas

El estudio forma parte del crecimiento personal y es esto justamente lo que hace que nos podamos desarrollar a nivel intelectual para cumplir diversas funciones en áreas determinadas y es que ¡Nunca se va a terminar de aprender!

El estudio es el alimento para el alma, es la forma en la que se puede superar y traspasar las barreras de lo monótono, de lo básico y lo convencional. Todos los días hay algo nuevo por descubrir, pero si nos vamos a un sentido más académico y de formación las carreras no son más que una base para una futura profesión que podremos mejorar aún más a través del máster. Y más concretamente aquellos enfocados en lo administrativo y lo financiero.

Y es que, en el mundo, el sector de trabajo se mueve a través de los entes administrativos y es que ¿Qué empresa no maneja un área administrativa? Sin administración no puede haber ni existir un control gerencial.

El área financiera también juega un papel fundamental, ya que esta parte se encarga de los presupuestos que pueda manejar una empresa, los ingresos y es necesario que las personas que vayan a cumplir estas funciones se encuentren altamente capacitadas ya que se está trabajando con aspectos bastantes delicados. ¿Deseas prepararte y poder cumplir con dichos cometidos? ¡Pues no lo pienses más!

Máster en Secretariado Internacional de Dirección

En la actualidad se ha transformado la concepción de los secretariados ejecutivos de dirección ya que ahora sus tareas no se limitan solamente a la ejecución, administración y creación de actividades, reuniones, juntas, entre otros, sino que se encarga de realizar y organizar actividades que puedan influir de forma positiva o negativa dentro del proceso administrativo correspondiente a la rentabilidad del negocio.

Y por esta razón ahora actualmente las empresas buscan la capacitación de sus profesionales y empleados en el área y es en este sentido que se hace una oferta del master secretariado de dirección, lo que implica la formación de una persona con aptitudes y capaces de asumir retos que vayan en pro del beneficio del plano organizacional.

En este sentido debe capacitarse en el área de idiomas, conocimientos informáticos, así como también la inclusión en la toma de decisiones, capacidades organizativas, visión estratégica. Esto va enmarcado a las exigencias del plano empresarial en un sentido en el cual se puedan llevar las riendas de una buena manera, hacer ver al asistente ejecutivo como un brazo ejecutor dentro del área.

Esto busca crear como finalidad una adecuación propia del personal a la actualidad del entorno empresarial, delegando acciones ejecutoras a los asistentes de la alta directiva y que puedan desenvolverse dentro de la acción con una participación protagónica, incluyendo o no elementos que puedan servir dentro del flujo de los procesos, así como también direccionar y realizar diversas acciones que un secretario común no puede o está capacitado para ejecutar. En pocas palabras, se convertirán en la mano derecha del jefe y tendrá la potestad de poder tomar decisiones en su ausencia, pero siguiendo las directrices correspondientes.

Máster en Gestión Contable y Fiscal

Como el sector financiero de tu empresa también es importante, cabe resaltar que siempre se requieren profesionales con altas capacidades y aptitudes que puedan desarrollar estas funciones y en este sentido se han desarrollado diferentes áreas y campos para personas que sean capaces de desenvolverse de buena manera. Para ello está a disposición el master en contabilidad y fiscalidad que no es más que la capacitación especializada de las personas con carreras de finanzas, contabilidad, economía y afines con la finalidad de poder administrar y aplicar una muy buena gestión de los bienes físicos y presupuestarios que se encuentran dentro de la organización, porque también forman parte del entorno y del ente administrativo

Si eres de las personas que de verdad desean prepararse y desea poder surgir en cuanto a conocimiento la Universidad Rey Juan Carlos, puede ofrecer estas modalidades, por la modalidad online, lo cual se repercuta en la utilización una conexión a internet y obtener los resultados propicios para tu mejor desempeño laboral.

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Las preguntas más frecuentes antes de estudiar un master

¿No tienes claro si deberías cursar o no un Master? Tranquilo, a continuación encontrarás 10 preguntas que deberías hacerte antes de cursar un Master y que te ayudarán a tomar una decisión acertada.

1# ¿Por qué quiero hacer un master?

Realizar un master no es una tarea fácil y menos remunerada, por esto, es importante que nos preguntemos cuáles son nuestras razones para decidir realizar un master. No vale decir que lo hacemos porque nos lo aconsejan nuestros amigos o familiares, los master requieren esfuerzo y dedicación.

Antes de tomar una decisión recomendamos que tengamos claros cuáles son nuestros objetivos, qué nos gusta y cuáles son nuestras habilidades, de esta manera, podremos tomar la decisión correcta.

2# ¿Cuál es la especialidad más adecuada para mí?

Para poder elegir el master ideal para nosotros, es importante que tengamos claras nuestras prioridades y qué queremos conseguir una vez finalizado el master. Debemos escoger aquello que nos motive y que realmente nos hace felices.

3# Los conocimientos y habilidades adquiridas, ¿podré aplicarlas a mi profesión?

Normalmente cuando se realiza un master es porque ya se ha hecho una carrera, y se sabe cuál será el camino profesional que queremos seguir. Por esto, es importante que escojamos un master que nos permita aplicar todos los conocimientos y habilidades adquiridas a nuestro puesto de trabajo. Si no es así, quizá el master no nos habrá servido de nada.

4# ¿Puedo permitirme pagar un Master?

Debemos tener en cuenta que en España, el precio medio de un master en universidades públicas es de unos 3.000 euros.

5# ¿Puedo pedir una beca para cursar el master?

Muchas personas recurren a las becas, ya que actualmente los precios de los master son desorbitados. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ofrecen numerosas becas para alumnos que no disponen de los recursos suficientes para pagar un master.

6# ¿Cuál es la relación entre masters y empresas?

Encontramos a grandes multinacionales que disponen de programas propios de formación, así como ofrecen becas y ayudas para realizar distintos tipos de estudios. Uno de los cuales es el Master. Esto es conocido como responsabilidad social corporativa, y siempre vale la pena tenerla en cuenta en caso de que pidamos una beca y no nos la concedan.

7# ¿Puedo trabajar y estudiar a la vez?

Actualmente, con la aparición del internet y la formación online, son muchos los centros que ponen facilidades para estudiar y trabajar a la vez. Esto de debe, que es más frecuente encontrar trabajos que requieran una especialización y formación concreta. De esta manera, dichos trabajadores pueden prepararse y actualizar sus conocimientos para ser más eficientes y productivos en su puesto de trabajo.

8# ¿Los master aumentan mi posibilidad de encontrar trabajo?

Desgraciadamente realizar un master no es garantía de encontrar un buen puesto de trabajo, pero sí que aumenta las posibilidades, puesto que con él adquirimos conocimientos y habilidades específicas en un ámbito concreto. Disponer de un master siempre es un punto extra a la hora de ser admitidos en un proceso de selección.

9# ¿Me aporta más beneficios cursar un master?

Aparte de conocimientos y habilidades los master nos pueden ayudar a crear nuestra propia red de contactos para nuestro futuro profesional. Esto se debe que en los masters se conocen personas con las mismas inquietudes e intereses que nosotros.

10# ¿Cuánta dedicación requiere el master?

No suele existir un tiempo de dedicación mínimo al estudio, aunque dependerá de cada persona y centro. No obstante, sí que cada vez es más frecuente encontrar masters totalmente prácticos y que se trabaja más en el aula que en casa.

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5 motivos para estudiar y formarte en escuelas online

¿Por qué la formación online se está volviendo tan popular? Estudiar en escuelas online nos aporta numerosas ventajas, como por ejemplo flexibilidad, optimización de nuestro tiempo, opción de trabajar y estudiar a la vez, entre otras. Pero si todavía no estás convencido de porqué es buena idea estudiar a través de escuelas online, a continuación te presentamos cinco motivos que te ayudarán a resolver tus dudas y decidirte por la formación presencial u online.

1. Comodidad y flexibilidad

La formación online no tiene horarios fijos. Las clases online sí que suelen estar establecidas en un horario concreto, no obstante, no estás obligado a verlas en dicho horario, sino que al estar colgadas en la red, tú decides la hora y el día que quieres dar esa clase. Además, casi todas las materias disponen de prácticas que se deben entregar un día concreto, y mientras no venza el plazo de entrega, puedes hacerlas cuándo y dónde quieras. Por tanto, tienes total flexibilidad.

2. Oferta mucho más amplia

Las escuelas online suelen ofrecer más variedad de cursos y masters que las escuelas presenciales. Esto se debe a que abarcan temas muy innovadores y con una gran diversidad de temáticas dentro de un mismo sector.

3. Disciplina

Normalmente los alumnos tienen tendencia a decir que los masters y cursos online son más fácil, pero en realidad suelen ser más difíciles. Esto se debe, que al ser a través de internet y poderlos hacerlos desde casa, a veces, ponerse a estudiar o realizar prácticas puede suponer un gran reto. Por esto, los masters y cursos online requieren una disciplina y te ayudan a adquirir habilidades organizativas.

4. Mejor precio

Las escuelas de formación online suelen ser más económicas que las escuelas o academias presenciales. Esto se debe a que no se necesitan infraestructuras, como por ejemplo aulas, material, etc. Además, esto permite que prácticamente todo el mundo pueda acceder a la formación tan solo teniendo una conexión a internet y un ordenador, móvil o tablet.

5. Actualización constante del contenido

Al no haber material físico como libros, cambiar y actualizar el contenido es mucho más fácil, ya que todo se encuentra en la red. Por tanto, los conocimientos adquiridos, serán siempre lo más actualizados posible.

¿Todavía no te has decidido? ¿Tienes dudas? ¿Has hecho un master o curso online y quieres compartir tu experiencia? ¡No dudes en contárnoslo!

 

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Master en Marketing de Buscadores

El posicionamiento de una marca en buscadores es fundamental para conseguir sus objetivos de negocio ya sea en forma de visitas, leads, ventas, descargas, entre otras acciones. Es aquí, donde el marketing en internet y el marketing de buscadores juegan un papel fundamental a la hora de conseguir un buen posicionamiento para la marca.

Pero para poder llevar a cabo estas estrategias y campañas de marketing de buscadores, las empresas requieren de profesionales con las habilidades necesarias para diseñar y desarrollar este tipo de estrategias. Es gracias a esta demanda cuando aparece el especialista en SEO, SEM y PPC, que se convierte en un perfil crucial para el desarrollo y crecimiento de un negocio.

El Master en Marketing de Buscadores tiene el objetivo de formar a perfiles profesionales especializados en SEO, SEM y PPC para que sean capaces de comprender, analizar y planificar de forma estratégica campañas de SEO y SEM, además de aprender a utilizar de forma correcta y eficiente Google Adwords, una herramienta cada vez más fundamental pero también más compleja.

¿Qué aprenderás en el Master en Buscadores?

  • Gestionar campañas de buscadores a través de SEO y SEM
  • Entender la lógica y las capacidades de la captación de pago online.
  • Identificar las mejores estrategias a llevar a cabo según el tipo de negocio.
  • Definir, planificar y analizar campañas de pago por clic y campañas de SEO.
  • Aprende a crear propuestas y previsiones para clientes o para el propio negocios.

¿A quién va dirigido el Master en Buscadores?

  • Profesionales o no profesionales que quieran entrar en el sector del marketing online.
  • Profesionales del marketing online que quieran ampliar sus conocimientos y mejorar sus estrategias y campañas.
  • Consultores de marketing en buscadores que quieran actualizarse y mejorar su metodología de gestión de clientes en el campo de la captación PPC y SEM.
  • Agencias de especialización digital
  • Emprendedores y directivos que quieran conocer a fondo cómo funciona el marketing de buscadores.
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Cómo afrontar la transformación digital

Actualmente, cualquier empresa que no esté adaptada a la “transformación digital” se quedará atrás y no podrá competir con el resto. Las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día, y por esto, es importante que sepamos cómo adaptarnos a ellas si queremos que nuestra empresa triunfe. En este post os daremos 5 consejos para abordar la transformación digital en una empresa.

1# Apuesta por la formación

La formación es fundamental para poder afrontar los retos y oportunidades que ofrece la transformación digital. Apostar por la formación profesional dentro de una empresa es una idea excelente para contar con empleados preparados, actualizados y motivados, con las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para hacer frente a dichos cambios.

Antes de realizar una formación profesional, es necesario identificar las necesidades de nuestra plantilla. ¿Qué herramientas se empezarán a implementar? ¿Las sabrán utilizar? ¿Cómo mejorar el uso de estas herramientas? ¿Qué habilidades queremos que tengan nuestros empleados? Una vez identificadas estas necesidades, te presentamos algunas de las opciones de formación para tus empleados.

  1. Ofrecer clases online flexibles con plataformas tipo MOOC.
  2. Crea un sistema de mentores, con profesionales junior y senior para que intercambien conocimiento.
  3. Gamifica la formación.

2# Ofrece incentivos reales

Para poder afrontar nuevos retos y oportunidades necesitamos a equipos de empleados motivados y con ganas de crecer profesionalmente, pero también personalmente y aprender todo aquello que la empresa y el entorno les ofrece, para seguir avanzando. Para tener a estos equipos motivados es importante darles incentivos reales para que se sientan valorados. Estos podrían ser un premio o un bonus para el empleado que complete la formación con más éxito.

3# Facilita la colaboración

Para que los trabajadores entiendan que la transformación digital es necesaria y deben adaptarse a ella, puesto que supone numerosas ventajas. Como por ejemplo, trabajar desde cualquier parte.

Otra de las ventajas de este tipo de herramientas para los empleados es que hace que la colaboración sea mucho más rápida y sencilla.

4# Apoya el teletrabajo

Gracias a la transformación digital, una empresa que esté realmente conectada no es necesario estar en la oficina de lunes a viernes. Esto puede suponer un gran cambio en la cultura corporativa, pero los resultados suelen ser positivos tanto para los empleados como para la empresa.

Disponer de flexibilidad de horarios y poder trabajar desde casa es un gran punto a favor para los empleados, ya que les permiten conciliar la vida laboral con la familiar.

Pero para que este nuevo sistema funcione, necesitamos tener unos objetivos de trabajo muy claros y establecidos, para garantizar la productividad de los empleados. Por ejemplo, se puede empezar haciendo teletrabajo unos determinados días de la semana y establecer unos horarios obligatorios para que se conecten y tener una reunión online para ver los objetivos de la semana y el trabajo que se ha ido cerrando.

5# Ofrece a tus empleados las herramientas adecuadas para trabajar

Es importante proporcionar herramientas a tus empleados que les permitan llevar a cabo su trabajo de manera eficaz. Disponer de estas herramientas facilita a los empleados que puedan favorecer la agilidad en la consecución de tareas. A su vez, también facilita que los empleados puedan dejar registro de su trabajo.

 

 

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