Master en Marketing Farmacéutico

Las nuevas tecnologías y la innovación han irrumpido en casi todos los sectores de mercado, incluido el farmacéutico. Este sector, a la hora de crear estrategias y campañas de marketing tiene numerosas limitaciones, al tratarse de un tema delicado como es la salud de las personas y los efectos que pueden causar los fármacos en ellas.

La aparición de nuevos medios de comunicación digitales, ha provocado que estas limitaciones se agravarán. Esto es debido, que cada vez más personas buscan remedios o síntomas a través de la red, así como, participan en foros dando opiniones sobre temas médicos, de los cuales no tienen ni idea. Es por esto, que este sector se está viendo obligado a adaptarse a la constante transformación, por este motivo, ha surgido la necesidad de desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing con el fin de conseguir mejores resultados en un ámbito cada vez más globalizado y competitivo.

Para la gestión y promoción de medicamentos de prescripción y productos Consumer HealthCare, el mercado actual demanda profesionales expertos en marketing farmacéutico, market access y gestión de todo tipo de productos. Es por esto, que es de suma importancia conocer en profundidad el entorno farmacéutico y todas las estrategias y herramientas que ofrece el mercado y las nuevas tecnologías.

Gracias al Master en Marketing Farmacéutico adquirirás las habilidades necesarias para gestionar y desarrollar una actividad profesional de éxito.

¿A quién va dirigido?

El Master en Marketing Farmacéutico está pensado para Titulados en Farmacia, Química, Medicina, Biología y Veterinaria, así como, Titulados en ADE, Empresariales y Economicas. También es un Master ideal para los licenciados y/o graduados en Marketing o el ámbito de la Comunicación.

¿Qué voy a aprender?

En el Master de Marketing Farmacéutico vas a aprender:

  • Aprende a realizar un plan de marketing.
  • Conoce las herramientas de desarrollo que puedes utilizar o implementar en tus estrategias y campañas de marketing.
  • Adquiere una visión global del marketing farmacéutico.
  • Cómo dotar de valor un plan de marketing.
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MBA en turismo sostenible

Cada vez son más frecuentes los MBA dedicados al sector del turismo, sobre todo, con la aparición del turismo responsable y sostenible. Se precisan de profesionales que sepan cómo promocionar y potenciar estas nuevas tendencias en turismo, para así, garantizar el turismo del futuro. A continuación vamos a ver qué es el turismo sostenible y por qué se está volviendo tan popular e importante.

¿Qué es el turismo sostenible?

Cuando hablamos de turismo sostenible nos referimos a un conjunto de actividades dentro del sector turístico que son desarrolladas teniendo en cuenta siempre el medio ambiente, el medio natural, cultural y social dentro de un ecosistema o comunidad.

Esta preocupación para conservar el futuro del sector turístico apareció en la Carta del Turismo Sostenible, durante la primera Conferencia Mundial de Turismo, donde se recogen 18 puntos que “APELAN a la comunidad internacional, y en particular INSTAN a los gobiernos, a las demás autoridades públicas, a los decisores y profesionales en materia turística, a las asociaciones e instituciones públicas y privadas relacionadas con el turismo y a los propios turistas, a adoptar principios y objetivos recogidos en la declaración”.

El turismo sostenible se centra en cuatro puntos fundamentales:

  • Sostenibilidad ecológica: Importante conservar los recursos naturales y la diversidad biológica.
  • Sostenibilidad social: Los habitantes de un sitio turístico tienen que seguir desarrollando su vida de forma normal, sin que el turismo interfiera.
  • Sostenibilidad cultural: El auge del turismo en la zona debe respetar las características culturales de los habitantes del lugar.
  • Sostenibilidad económica: la inversión que se realiza para facilitar el desarrollo del turismo tiene que ser viable y asegurar ganancia económica que requiere el sector.

¿Cómo desarrollar turismo sostenible?

El desarrollo del Turismo Sostenible está siendo posible gracias a la concienciación de las masas y la propias empresas del sector, tanto público como privado.

La comunicación permite que no se pare de hablar sobre esta necesidad y ha llevado a turistas y núcleos locales a contar historias y a compartir su experiencia para avanzar hacia un turismo sostenible.

Las redes sociales son un motor de cambio importante, ya que tienen la capacidad de llegar a miles de personas en poco tiempo y permiten hacer eco de los problemas que existen de forma eficaz. La utilización de estas permite crear conciencia de sostenibilidad así como, crear iniciativas bajo coste muy interesante como por ejemplo, los storytelling, que se han puesto muy de moda.

Por tanto, para llevar a cabo estas estrategias para fomentar el turismo sostenible, se requiere de profesionales especializados en este sector, para que conozcan a la perfección las herramientas y técnicas más adecuadas para llegar a los públicos y conseguir sus objetivos.

 

 

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¿Qué estudiar?

Si estás pensando en continuar tus estudios tienes distintas opciones. Puedes elegir entre Formación Profesional, Grado Universitario, Master o Postgrado. A continuación vamos a darte toda la información necesaria de cada formación para ayudarte a escoger la opción más válida para ti.

Formación Profesional

La formación profesional hace referencia a todos aquellos estudios y aprendizajes enfocados a la inserción, reinserción y actualización laboral. Por tanto, su objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a los largo de toda la vida.

En España, esta formación depende de cada Comunidad Autónoma y se divide en tres grados, y cada uno de ellos tiene unos requisitos específicos.

  • Ciclo Formativo de Grado Medio

En este Ciclo Formativo se puede acceder después de haber obtenido el graduado escolar de la ESO, o bien haciendo una prueba específica de acceso para mayores de 17 años. Una vez finalizado este ciclo, se obtiene un título de técnico en la especialidad que hayamos cursado.

Los módulos de los que está formado cada uno de los Ciclos depende de la rama que se haya escogido, excepto el de Formación y Orientación Laboral y el de Empresa e Iniciativa Emprendedora que son obligatorias.

Una vez finalizado el ciclo y habiendo superados todas las asignaturas, se realizará la Formación en Centros de Trabajo, es decir, un módulo obligatorio de entre 380 y 410 horas de duración, que equivaldría a una prácticas.

  • Ciclo Formativo de Grado Superior

Los Ciclos Formativos de Grado Superior se puede acceder después de haber obtenido el título de Bachillerato. Otra opción es hacer una prueba específica de acceso a grado superior para la que es necesario tener 19 años, o 18 años si se tiene un título de Grado Medio que esté relacionado con el Grado Superior que se quiere estudiar. Al finalizar estos estudios se obtiene el título de Técnico Superior, y da la posibilidad de acceder a la universidad, siempre y cuando se realice una prueba de acceso y se supere. La ventaja es que se pueden convalidar créditos.

Carrera Universitaria

Una vez finalizado el bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Superior tenemos la oportunidad de entrar a la Universidad para cursar un grado Universitario. Estos tienen 240 créditos repartidos en 4 años y consta de un Trabajo de Final de Grado que se tiene que superar para poder obtener el graduado.

Las carreras universitarias dan una formación más genérica sobre un tema concreto, ya sea comunicación, administración y dirección de empresas, medicina, etc. Y son la puerta hacia los Master y Postgrados que te permiten una especialización más específica dentro de la rama que hayas escogido. A diferencia de la formación profesional que es más práctica, las carreras universitarias son más teóricas, aunque sí te dan la posibilidad de realizar prácticas de una duración de 300 horas.

Master

Los master son titulaciones que buscan ampliar y desarrollar los conocimientos para la solución de problemas disciplinarios, interdisciplinarios o profesionales, así como, dotar a la persona de los instrumentos básicos que la habilitan como investigador en una área específica.

No se puede optar a esta formación sin antes haber obtenido una titulación de grado universitario. Estos suelen durar de 1 a 2 años y para superarlos con éxito se tiene que superar el Trabajo de Final de Master.

Postgrado

Se trata de estudios posteriores al título de grado y comprenden los estudios de master y doctorado.

 

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Las 10 competencias más demandadas para el 2020

En una sociedad donde los avances tecnológicos obligan a evolucionar a los mercados de trabajo, aparece la necesidad de adquirir nuevas habilidades y competencias profesionales para adaptarse y superar los retos que aparecen de la mano de la innovación. Por esto, hoy queremos hablarte de las 10 habilidades principales que serán más demandadas en el año 2020.

1. Flexibilidad Cognitiva: Tener la capacidad o habilidad de pensar simultáneamente sobre múltiples conceptos, nos ayudará a estar al día de todo y no olvidarnos de nada. Esta será una competencia muy importante.

2. Capacidad de negociación: Esta será muy importante para puedes de trabajo informáticos y matemáticos, como por ejemplo analista de datos, desarrolladores de software, entre otros, pero también para trabajos de diseño y sobre todo comerciales. En una sociedad cada vez más competitiva, los acuerdos serán los que garanticen el éxito de una organización.

3. Servicios de orientación: En este caso hablamos sobre habilidades sociales. En un momento donde los robots y la automatización va en aumento, y se ven peligrar puestos de trabajo, la empatía será fundamental.

4. Tomar decisiones de manera rápida: Capacidad de analizar grandes cantidades de datos de las organizaciones para sacar información relevante que pueda agilizar la toma de decisiones.

5. Inteligencia emocional: Sin duda, de momento, una cosa que tenemos clara es que los robots y la automatización no podrá sustituirnos en aquellos trabajos donde primen las emociones, puesto que carecen de estas.

6. Coordinación: Esta es una habilidad social que permite colaborar, ajustando nuestras acciones en relación con los demás.

7. Gestión de personas: Tener la capacidad de motivar y gestionar a otras personas o equipos de personas de manera eficiente y exitosa, será una de las competencias más demandadas, sobre todo, en los medios de comunicación.

8. Creatividad: Será muy valorada la capacidad de ser creativo, sobre todo para identificar o encontrar nuevas formas de utilizar las nuevas tecnologías y la creación de nuevos productos y servicios.

9. Pensamiento crítico: Esta competencia, muy importante actualmente, seguirá siendo fundamental para identificar las fortalezas y debilidades de las diferentes soluciones y enfoques.

10. Resolución de problemas complejos: Una habilidad básica a pesar del aumento de datos para ayudar a tomar decisiones.

Esta es la predicción de las competencias básicas más demandadas para 2020. ¿Conoces o crees que habrá alguna más? No dudes en compartirla.

 

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Qué es el Scrum Master y cómo puede ayudarte en tu empresa

En muy poco tiempo el Scrum Master se ha convertido en una figura fundamental de las empresas modernas por su papel de facilitador o agilizador de proyectos. ¿No conoces sus beneficios dentro de la empresa? Toma nota, porque quizás te falte un Scrum Master en tu equipo.

El Scrum Master (SM), tiene el papel de contribuir y dirigir los equipos de trabajo para dirigir la gestión ágil de proyectos. Esta figura debe ayudar a los equipos a eliminar barreras y dificultades que puedan encontrar a lo largo de la fase. También es el responsable de que se sigan las pautas y prácticas marcadas por la empresa y descritas en el modelo Scrum para la consecución de los objetivos comunes.

En otras palabras el SM es un coach o mentor que tiene la difícil tarea de acompañar o guiar al equipo hacia un proyecto exitoso. Para ello se vale de la metodología Scrum, que incorpora prácticas como la elaboración del Product Backlog (donde se recogen las tareas y funciones a desarrollar),el Sprint Bakclog (archivo que muestra la división de tareas entre los miembros del equipo), el Sprint (que lista las acciones y se testean para comprobar que funcionan) hasta el Burn Down (que analiza y controla de las tareas realizadas y las que quedan pendientes).

¿Cómo debe ser un buen Scrum Master?

  • Empático y con capacidad de escucha: ya que debe trabajar con todo el equipo asesorando y reforzando su trabajo para que puedan trabajar de forma autoorganizada. El SM se encargará de  gestionar “dinámicas de grupo” para alcanzar los objetivos marcados.
  • Capacidad de resolver imprevistos: es tarea del SM eliminar los impedimentos que se pueda encontrar el equipo con sus tareas o con otros departamentos. Deberá sentarse con cada uno y resolver estas dificultades.
    • Organizado: llevará a cabo muchas planificaciones y análisis de datos de los proyectos organizados. También las reuniones y organización de tareas serán parte de su día a día.
  • Capacidad de enseñar: un SM es un mentor y debe enseñar técnicas que agilicen los trabajos.

¿Crees que el papel del Scrum Master es importante dentro de una empresa? Cuéntanos tu experiencia dentro de la empresa y si crees que te hace falta una figura como el SM. Si te ha gustado el artículo no dudes en compartirlo para que más conozcan esta interesante metodología.

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