El departamento de Recursos Humanos de una empresa siempre ha sido una parte fundamental de esta, puesto que se encarga de escoger a uno de los factores claves para garantizar el funcionamiento y la productividad de una organización o negocio, el capital humano. No obstante, con la aparición de las nuevas tecnologías y los nuevos métodos de selección y captación, han cogido todavía más relevancia, puesto que ahora ya no solo se encargan de seleccionar los perfiles más adecuados para un puesto de trabajo, sino que su principal objetivo es retenerlo.

¿Pero cómo saber cuál es la persona más indicada para un puesto? Los profesionales de los Recursos Humanos están totalmente formados con las habilidades necesarias para detectar si una persona es válida o no para un puesto de trabajo, así como, saber si encajará con el equipo o no. Si estás dudando en estudiar o no Recursos Humanos, a continuación te mostramos 10 razones por las que deberías hacerlo.

Razones por las que deberías estudiar Recursos Humanos

1# Aprende a planificar y gestionar cambios organizativos

Gracias a la formación en Recursos Humanos aprenderás cómo planificar y gestionar cualquier cambio organizativo que aparezca, así como, captar, seleccionar y retener el mejor talento para un puesto de trabajo determinado.

2# Seleccionar el mejor talento

Descubre las principales técnicas y herramientas más innovadoras para seleccionar el talento que mejor encaje en una empresa y en un puesto de trabajo.

3# Conocerás las técnicas de evaluación del desempeño

Aprenderás a utilizar de manera eficaz los instrumentos y técnicas más actuales de evaluación del desempeño, valoración de puestos, formación, comunicación y motivación en la empresa.

4# Aprende las novedades del sector

La formación en Recursos Humanos te ayudará a estar al día de todos los avances e innovaciones que se están introduciendo en la gestión del conocimiento y las nuevas formas de trabajo.

5# Descubre cómo crear un contrato de trabajo

Podrás identificar los elementos esenciales del contrato de trabajo y tendrás la capacidad de redactar el contrato laboral más adecuado para cada puesto de trabajo. De esta manera, seleccionar el personal que mejor se adapta a este.

6# Descubre los distintos estilos de liderazgo

Aprenderás a afrontar los cambios, y los distintos estilos de liderazgo que hay, para adaptarte a cada uno de ellos. Además, adquirirás las aptitudes y conocimientos necesarios para participar en la gestión de la organización y la comunicación interna.

7# Conocerás los derechos tanto del trabajador como de la empresa

Tendrás la capacidad necesaria para conocer a la perfección la normativa que establece las condiciones laborales, por tanto, serás capaz de identificar cuando un empleado no está realizando su trabajo de manera correcta, o cuando la empresa está cometiendo alguna irregularidad o infracción.

8# Sabrás cuándo se puede suspender o extinguir un contrato

¿Cuándo se puede producir la suspensión o extinción de un contrato? ¿Por qué causas se puede llevar a cabo? ¿Qué pasos debemos realizar? Todas estas preguntas y más podrás resolverlas gracias a la formación en Recursos Humanos.

9# Aprende a confeccionar el recibo de salarios

Con esta formación, podrás conocer los diferentes conceptos retributivos y sabrás confeccionar el recibo de salarios, siempre teniendo en cuenta, los convenios colectivos aplicables.

10# Conocerás las obligaciones de la empresa respeto el Instituto de la Seguridad Social

Aprenderás a cumplir con las obligaciones de la empresa, así como a confeccionar los Boletines de cotización y las diferentes prestaciones que concede la Seguridad Social.

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Precios y Becas de los mejores masters de Recursos Humanos

¿Te interesa formarte en Recursos Humanos? ¿Aspiras a ser un excelente encargado de Reclutamiento o Selección? Si tus respuesta es afirmativa, este artículo te interesa, ya que podrás conocer la selección de la mejor formación en Recursos Humanos, con toda su información complementaria y fundamentalmente puedes conocer el Precio y las Becas y Ayudas de cada uno de los Masters o Postgrados especializados en Recursos Humanos.

Actualmente, y desde toda la vida, el activo más importante de cualquier empresa o negocio es su capital humano, sus empleados. La capacidad de gestionar un equipo de trabajo y potenciar sus habilidades es fundamental para el éxito. Con todos los cambios tecnológico que se han vivido en los últimos años, en el que la Web 2.0 se ha implantado con mucha fuerza, y ha supuesto importantes cambios de comportamiento y sociológicos, éstos, afectan muy directamente  a las funciones del Departamento de Recursos Humanos.

La gestión de los Recursos Humanos es sin duda una de las principales funciones de la empresa, junto al Marketing, la Producción y las Finanzas. Debido al cambio que ha supuesto la digitalización, es cada vez más necesario e imprescindible un profesional que esté adaptado a las nuevas tecnologías, para así gestionar de la forma más eficiente la búsqueda y la gestión del talento, ya que cada vez con más frecuencia, una de las mejores vías para reclutar talento son las redes sociales, debido a que más de un 76% de los candidatos busca empleo a través de la Red.

Llegando hasta aquí, te podrás preguntar ¿qué formación hay? ¿cómo puedo conocer sus precios y las diferentes ayudas o becas para formarme en RR.HH.? Pues aquí tienes una amplia lista de los mejores Master y Postgrados de Recursos Humanos con toda su información complementaria, como es la duración, su metodología, su precio, becas y ayudas…etc:

Precios y Becas de los mejores Masters de Recursos Humanos

Precio y Becas del Master en dirección de los Recursos Humanos de la EAE

  • Metodología: Online y Semipresencial. Barcelona y Madrid
  • Precio: 7.500€ Online y 10.500€ Semipresencial
  • Duración: 12 meses600 horas
  • Becas: Dispone de diversas Becas y Ayudas
  • Ofertas y descuentos: 

Precio y Becas del Master Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR

Precio y Becas del Master en Dirección de Recursos Humanos 3.0 de IEBS

  • Metodología: 100% Online
  • Precio: 5.250€
  • Duración: 750 horas
  • Becas: 40% en función de necesidad y mérito o colectivos especiales
  • Ofertas y descuentos: 25% de descuento directo  a los mejores perfiles
  • PDF del Master en Dirección de Recursos Humanos 3.0 de IEBS

Precio y Becas del Master de Dirección de los Recursos Humanos en la Empresa de la UNED

Precio y Becas del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la IMF

Precio y Becas del Master Online en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal de ESERP

  • Metodología: 100% Online – Opción Semipresencial en Barcelona, Madrid y Mallorca
  • Precio: Online 3.550€ y Semipresencial 4.150€
  • Duración: 9 meses60 ECTS
  • Becas: Dispone de diversas Becas
  • Ofertas y descuentos: No disponible

Precio y Becas del Master Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UOC

 

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